Comienza un año cargado de incertidumbre y
de, sobre todo, mucho trabajo sindical por la situacion de nuestra empresa, el
fin de vigencia del Convenio, los acuerdos de garantias y AVS, pero en SIE
Endesa tenemos los medios, la energia y la conviccion de salir de esta
complicada situacion consiguiendo lo mejor posible para todos los que trabajamos
en Endesa.
Se que muchos teneis preguntas, dudas sobre el futuro,
sobre lo que hay que hacer a partir de ahora, sobre que hacemos los sindicatos,
etc. Vamos a intentar responder a algunas de esas dudas, aunque, a todas, es
imposible responderlas, ya que todos tenemos incertidumbre sobre el futuro.
Estos dias estamos teniendo reuniones con nuestros
servicios juridicos para ver los temas y plantear todas las dudas, el jueves
proximo tenemos reunion de nuestro Comite de Gestion de SIE Endesa y de esa
reunion si saldra mucha informacion que os trasladaremos.
- Comunicacion recibida de la Empresa sobre el fin de
vigencia del Convenio: Nos lo han enviado por correo electronico, NO hace
falta responder nada a este correo, es un correo meramente informativo, y no
hay que hacer nada con el, simplemente conservarlo para vosotros.
- La contractualizacion de las condiciones para los
activos supone, que, de momento seguimos con las condiciones que teniamos
hasta el 31 de diciembre, pero:
o Este 2019 no tendremos subida salarial (ya son dos años sin incremento
salarial).
o Como la Empresa pone en las
cartas que nos han enviado, pueden modificar determinadas condiciones de los
trabajadores, y seguramente intentaran hacer cosas.
- Comision negociadora: La Empresa la ha dado por
cerrada. ¿Se puede volver a abrir? Por supuesto, de hecho se volvera a la
negociacion, no sabemos cuando, pero volvera. ¿Podemos los sindicatos forzar
esta nueva negociacion? Podemos intentarlo, pero tiene que ser por acuerdo
entre las partes (Empresa y Sindicatos).
- Huelgas: De momento continuan las huelgas por
los diferentes centros, no sabemos lo que pasara a futuro ya que debemos hacer
valoracion con el conjunto de toda la representacion sindical.
Todos los temas los estamos estudiando con nuestros
abogados para ver por donde podemos ir actuando, pero es una situacion
complicada y hay que dar los pasos "sin prisa, pero sin pausa", mirando todo
bien y analizando en profundidad los temas.
Lo que os pedimos en este momento es tranquilidad, estamos
trabajando en todos los frentes, y os iremos dando informacion cuando vaya
surgiendo.
Por ultimo, es necesario que nos comuniqueis cualquier
movimiento de modificacion sustancial de condiciones de trabajo individualizada
que la empresa intente imponer.
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